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Ricardo Francisco Seco sobre la reforma laboral: “Parte de un diagnóstico equivocado sobre por qué no se crea empleo en la Argentina”

En diálogo con Fénix, el abogado laboralista y escritor analizó los alcances de la reforma laboral y planteó cuestionamientos sobre su impacto en el equilibrio entre empleadores y trabajadores.

Jueves 12 de Marzo de 2026

19:54 | Jueves 12 de Marzo de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

En diálogo con Fénix, el abogado laboralista y escritor Ricardo Francisco Seco analizó el debate en torno a la reforma laboral y sostuvo que muchas de las propuestas parten de una mirada ideológica y de un diagnóstico que, a su entender, no refleja la realidad del mercado de trabajo en el país. “Parte de un diagnóstico equivocado sobre por qué no se crea empleo en la Argentina”, afirmó.

El especialista explicó que el derecho laboral surgió históricamente para equilibrar la relación entre empleador y trabajador, ya que existe una desigualdad estructural en la capacidad de negociación entre ambas partes. En ese sentido, recordó que desde fines del siglo XIX se fueron estableciendo normas y mecanismos para proteger al trabajador, como el rol del Estado y la organización sindical.

Seco también advirtió que algunos cambios propuestos podrían alterar ese equilibrio histórico del derecho del trabajo. No obstante, destacó que la legislación laboral en Argentina se encuentra respaldada por la Constitución Nacional, tratados internacionales de derechos humanos y convenios de la Organización Internacional del Trabajo, lo que establece límites legales a posibles modificaciones que afecten derechos fundamentales de los trabajadores.

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