Les dieron permiso para ver a la Selección y los despidieron durante el partido

13:01 | Viernes 10 de Julio de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

La fabricante de maquinaria agrícola Metalfor volvió a quedar en el centro de la escena luego de despedir a 35 trabajadores de su planta ubicada en Noetinger, Córdoba, apenas una semana después de solicitar la apertura de un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) debido a problemas para afrontar el pago de salarios.

Lo más controversial fue que los telegramas de despido fueron llegando mientras los operarios veían el partido de la selección frente a Egipto, quienes se habían retirado antes del horario habitual por una autorización de la empresa.

De esta forma, una medida que debería tomarse como favorable (el hecho de que una empresa piense en el bienestar de su equipo y les permita disfrutar del partido), terminó por convertirse en una maniobra repudiable para deshacerse de sus empleados.

El hecho se produjo tan solo una semana después de solicitar la apertura de un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) por el atraso en el pago de sueldos a sus empleados directos.

Crisis en Metalfor: deudas millonarias y fuerte caída de la producción

La situación económica de Metalfor se deterioró de manera acelerada durante los últimos meses. De acuerdo con información del Banco Central de la República Argentina (BCRA), la empresa acumula compromisos financieros con 23 entidades bancarias por alrededor de $52.000 millones.

De ese monto, cerca de $22.000 millones se encuentran dentro de categorías consideradas de seguimiento especial o con elevado riesgo de incumplimiento. A esto se suman 558 cheques rechazados por $5.348 millones, de los cuales apenas se regularizó el 11%.

Metalfor y el Procedimiento Preventivo de Crisis: qué puede pasar con los trabajadores

El Procedimiento Preventivo de Crisis fue aprobado por el Ministerio de Trabajo de Córdoba el pasado 2 de julio. Este mecanismo permite a las empresas que acreditan dificultades económicas renegociar condiciones laborales, implementar suspensiones e incluso avanzar con reducciones de personal.

Las negociaciones entre la empresa, la representación gremial y las autoridades tienen plazo hasta el 15 de julio para alcanzar un acuerdo.

El contexto del mercado tampoco ayuda. Según datos de Acara, los patentamientos de maquinaria agrícola registraron una caída interanual del 5,1% en junio de 2026, mientras que frente a mayo el retroceso alcanzó el 32,4%.

En el acumulado del primer semestre, las ventas del sector sumaron 3.303 unidades, un volumen inferior al registrado durante el mismo período de 2025.

A pesar de haber recibido a fines del año pasado un préstamo de 50 millones de dólares otorgado por la Corporación Financiera de Desarrollo Internacional (DFC) de Estados Unidos, la empresa no logró revertir el deterioro operativo y financiero.

Ahora, con 35 empleados ya desvinculados y un proceso de negociación en marcha, el futuro de los más de 600 trabajadores directos que aún integran la compañía dependerá del resultado de las conversaciones que se desarrollarán durante los próximos días.