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En Santiago Del Estero, el piso salarial de un empleado publico será de $1.130.000

En diálogo con Fénix, el subsecretario de Finanzas e Ingresos Públicos del Gobierno de dicha provincia Federico Scrimini detalló el aumento salarial del 42,4% para la administración pública y el esquema de bonos previsto para 2026.

Martes 17 de Febrero de 2026

19:01 | Martes 17 de Febrero de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

En diálogo con Fénix, Federico Scrimini, subsecretario de Finanzas e Ingresos Publicos precisó los alcances del anuncio salarial realizado por el gobierno provincial y destacó que, desde febrero, el incremento sobre el básico será del 42,4%, superando en alrededor de diez puntos la inflación anual informada por el INDEC para el año pasado.

El funcionario remarcó que uno de los datos centrales de la medida es la garantía de un piso salarial de 1.130.000 pesos, lo que implica que ningún empleado público provincial cobrará por debajo de ese monto, sin contar adicionales por antigüedad, título o categoría.

Además del aumento al básico, el esquema incluye una serie de bonos a lo largo del año: un bono por inicio de clases de 250.000 pesos, una ayuda escolar por hijo que asciende a 280.000 pesos, un bono por el Día del Trabajador, un bono aguinaldo en dos cuotas y un bono de fin de año que se abonará en tres tramos.

Scrimini sostuvo que la política salarial responde a una estrategia anticíclica impulsada por el exgobernador y actual senador Gerardo Zamora, basada en reforzar la presencia del Estado en contextos económicos adversos. Según explicó, la decisión de sostener el gasto público y finalizar obras con fondos provinciales busca dinamizar el consumo y amortiguar el impacto de la caída de la obra pública nacional.

Finalmente, el funcionario defendió el modelo provincial al señalar que la redistribución de ingresos fortalece el mercado interno y permite sostener la actividad económica en momentos de retracción.