Advierten que cerca del 70% del personal de enfermería de Chilecito está precarizado
El dirigente de SER Salud, Roberto Carrizo, cuestionó las condiciones laborales del sector y señaló que hay trabajadores con varios años de antigüedad bajo contratos de locación. También reclamó una actualización del valor de las guardias.
Lunes 14 de Septiembre de 2026
11:52 | Lunes 14 de Septiembre de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma
El déficit de personal de enfermería en los hospitales públicos se combina con una elevada proporción de trabajadores que permanecen bajo modalidades de contratación precarias. Así lo planteó Roberto Carrizo, dirigente de SER Salud, al describir la situación que atraviesa el sector.
"Aún así, pasando a planta a estos compañeros, sigue existiendo el déficit del personal de enfermería", explicó Carrizo, quien sostuvo que la regularización de los trabajadores es necesaria, pero no suficiente para resolver la falta de recurso humano.
Según detalló, "casi el 70% del personal de enfermería está precarizado en Chilecito". Además, señaló que muchos de esos trabajadores ingresaron durante la pandemia y continúan desempeñándose bajo contratos de locación.
"Tenemos compañeros precarizados de más de cinco años de antigüedad, sobre todo de enfermería", afirmó el dirigente al referirse también a la situación del Hospital de la Madre y el Niño.
Carrizo cuestionó además los ingresos que perciben quienes trabajan bajo esta modalidad. "Hoy un contrato de locación está alrededor de 400.000 pesos", indicó, y agregó que los trabajadores deben cumplir jornadas de ocho horas y pueden realizar guardias durante los fines de semana.
En cuanto a las guardias, sostuvo que "hoy por hoy una guardia de enfermería está en un valor de casi 35.000 pesos". Según afirmó, "hace como seis meses que todavía no se han actualizado el valor de las guardias".
Para el dirigente, la situación salarial se suma a la falta de personal y genera un escenario complejo para quienes sostienen la atención en los hospitales públicos. "Es una situación bastante compleja y crítica la situación de los hospitales por el recurso humano de enfermería", remarcó.
Carrizo insistió en que el problema requiere tanto la incorporación de nuevos trabajadores como la regularización de quienes ya cumplen funciones desde hace años.