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La Rioja implementó un plan para que docentes completen aportes y accedan a la jubilación

La medida está destinada a mujeres de 57 años o más y hombres desde los 60 años que aún no reúnen los 25 años de aportes exigidos. El objetivo es facilitar el acceso al beneficio previsional mediante planes de regularización.

Lunes 13 de Julio de 2026

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20:51 | Lunes 13 de Julio de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

 
El Gobierno de La Rioja puso en marcha un esquema de regularización destinado a docentes de la administración pública provincial que alcanzaron la edad para jubilarse, pero todavía no cuentan con los 25 años de aportes requeridos por la normativa vigente.
 
La iniciativa busca brindar alternativas para que los trabajadores de la educación puedan completar los años de servicio faltantes mediante los planes de regularización disponibles y, de esa manera, acceder al beneficio jubilatorio.
 
De acuerdo con los lineamientos establecidos, podrán incorporarse al programa las mujeres de 57 años o más y los hombres de 60 años o más, siempre que acrediten un mínimo de 10 años de desempeño frente al aula.
 
Desde el Ejecutivo provincial señalaron que la medida contempla distintas realidades laborales, especialmente la de quienes ingresaron tardíamente al sistema educativo o tuvieron interrupciones en sus aportes durante su trayectoria profesional.
 
Además, se informó que los interesados deberán realizar una consulta previa en el área previsional del Ministerio de Educación, donde recibirán asesoramiento personalizado sobre su situación y las opciones disponibles para regularizar los aportes faltantes antes de iniciar el trámite jubilatorio.
 
Las autoridades destacaron que cada caso será evaluado de manera individual, ya que las condiciones y los mecanismos para completar los años de servicio pueden variar según la historia laboral de cada docente.

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