El secretario general de la Regional 9 de la UEJN, Juan Pablo Tripputi, aseguró que el gremio presentó un recurso de reconsideración y un pedido de nulidad. Sostiene que se desconoció el escalafón en la cobertura de una secretaría.
19:17 | Lunes 26 de Octubre de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma
En diálogo con Fenix, el Dr. Juan Pablo Tripputi, secretario general de la Regional 9 de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), explicó el reclamo que el gremio presentó ante el Tribunal Oral Federal de La Rioja, bajo el lema "La carrera judicial no se negocia".
Según detalló, la UEJN presentó un recurso de reconsideración y solicitó la nulidad del acuerdo por el que se cubrió la vacante de secretaría, que se produjo cuando la doctora Ana María Buleman fue designada jueza del Tribunal Oral de Catamarca. Tripputi afirmó que el acto es "nulo de nulidad absoluta" y que ningún acuerdo, "ninguna palabra escrita por un magistrado", puede estar por encima de los derechos de los trabajadores.
El dirigente cuestionó que se haya designado a una persona ajena al tribunal y recordó que el escalafón, previsto en el artículo 15 del reglamento de la Justicia Nacional, ordena los ascensos según el cargo inmediato anterior, la aptitud para el ascenso y, en igualdad de condiciones, el título. En el tribunal trabajan 10 empleados, todos afiliados a la Unión. Como ejemplo, mencionó el caso de un trabajador que en 20 años fue promovido 18 veces, siempre como interino, y a quien ahora, dijo, se consideraría no apto para el cargo.
Tripputi explicó que el recurso se presentó ante el propio Tribunal Oral Federal, que dictó el acto y debe resolverlo. Luego, indicó, el caso puede llegar a la Corte Suprema, que ejerce la superintendencia sobre el personal de la justicia federal, y al Consejo de la Magistratura.
El gremialista agregó que una trabajadora del tribunal se comunicó con el área jurídica de la UEJN y solicitó representación gremial, luego de denunciar actos de violencia laboral y acoso. En ese contexto, sostuvo que los jueces denunciados deben inhibirse de intervenir.
Como antecedente, recordó un fallo de la Corte Suprema de noviembre del año pasado en Córdoba, que obligó a un juez federal que pretendía nombrar a una allegada como secretaria a designar a uno de los 12 empleados de la escala inferior. "Siempre hay problemas con el escalafón. Es una lucha histórica, pero no aceptamos ningún retroceso", señaló.
Tripputi reclamó además que se reglamente en la justicia la Ley Igualitaria y Democrática de Acceso, que ya rige en el Ministerio Público Fiscal y en el de la Defensa, y que los cargos se cubran por concurso. "Hay que terminar con los nombramientos a dedo en cargos intermedios y altos", afirmó. Consideró que estas decisiones desmoralizan a los trabajadores y dañan la imagen del Poder Judicial.
Por último, exigió al Tribunal Oral de La Rioja que revise el acuerdo de inmediato y aseguró que el gremio no abandonará a ningún trabajador. "La justicia tiene que ser igual para todos", concluyó.
