El gobierno anunció el aumento para estatales. "75 mil pesos será el aumento para el que menos reciba"

11:34 | Lunes 23 de Febrero de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

El Gobierno de La Rioja confirmó un incremento salarial para los agentes de la Administración Pública Provincial que se liquidará con los sueldos correspondientes al mes de febrero, a cobrarse en marzo. El aumento comprenderá a empleados provinciales y municipales, con mejoras que promedian entre el 11 y el 14 por ciento según el sector y la estructura salarial.

La recomposición incluirá incrementos al salario básico y sumas fijas remunerativas y no remunerativas, con un impacto estimado en el bolsillo que partirá desde los 75 mil pesos y superará los 100 mil pesos en áreas consideradas críticas.

Desde el Ejecutivo informaron que la política salarial demandará una inversión cercana a los 10 mil millones de pesos y que se enmarca en un proceso de reorganización del gasto público, que incluyó la reestructuración de ministerios y secretarías, controles sobre viáticos y viajes oficiales y un seguimiento más estricto de la gestión administrativa.

En el sector Seguridad se aplicará un aumento del 12 por ciento al salario básico, con mejoras aproximadas de 107 mil pesos para un agente ingresante.

En Educación se otorgará un 4 por ciento al básico más 70 mil pesos remunerativos no bonificables, incremento del piso salarial de 75 mil pesos y 30 mil pesos para IPE, lo que representará unos 105 mil pesos de bolsillo para docentes frente al aula por cargo y un mínimo de 75 mil pesos para el resto del sector.

Para el personal de Salud se dispuso un incremento del 11,5 por ciento al salario básico más 50 mil pesos remunerativos, con mejoras estimadas de 100 mil pesos para médicos ingresantes, superando los 120 mil pesos para trabajadores con antigüedad y un mínimo de 75 mil pesos para el personal administrativo.

En el escalafón general y municipal el aumento será del 4 por ciento al básico más 70 mil pesos, lo que representará aproximadamente 75 mil pesos para las categorías más bajas y hasta 90 mil pesos para agentes con mayor antigüedad, garantizando un incremento no inferior a 75 mil pesos en todo el sector. Para trabajadores vinculados se otorgará una suma fija de 40 mil pesos.

La medida alcanzará también a otros organismos del Estado como Justicia, Legislatura y empleados municipales de la Capital, con una inversión estimada en mil millones de pesos y la garantía de que ningún trabajador percibirá una mejora inferior a los 75 mil pesos.

Desde el Gobierno provincial indicaron que la recomposición forma parte de un proceso progresivo que continuará evaluándose durante el año en función de la evolución económica y financiera.