El gremio estatal planteó la necesidad de recomponer los salarios más bajos y advirtió sobre la fuerte pérdida del poder adquisitivo en el sector público.
19:44 | Martes 16 de Junio de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma
El Gobierno nacional convocó a una nueva instancia de paritarias para la Administración Pública Nacional, que se llevará a cabo este jueves 18 de junio a las 12. En ese marco, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) adelantó sus principales reclamos, entre los que se destacan aumentos salariales por encima de la inflación y el pago de una suma fija de $400.000.
El secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, remarcó la urgencia de recomponer los ingresos más bajos del sector público. “Es imperiosa la necesidad de otorgar una suma fija que permita recuperar rápidamente el poder adquisitivo, especialmente en los salarios más rezagados”, sostuvo.
Además, advirtió que la pérdida del poder de compra “no tiene antecedentes cercanos” y que los salarios actuales ya no alcanzan para cubrir necesidades básicas como vivienda, alimentación o vestimenta.
En esa línea, el dirigente sindical planteó que cualquier acuerdo debe contemplar incrementos que superen la evolución de los precios, junto con una cláusula de actualización automática por inflación. “Si no hay una propuesta en ese sentido, será difícil llegar a un entendimiento”, señaló.
Aguiar también remarcó que el deterioro salarial acumulado supera el 40%, por lo que consideró necesario avanzar en una recuperación sostenida del poder adquisitivo.
Desde el gremio advirtieron que, de no existir una propuesta integral, podría incrementarse el nivel de conflictividad en el sector estatal.
La negociación se enmarca en la apertura del período paritario correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 214/06, que abarca desde junio de 2026 hasta mayo de 2027.
En el ciclo anterior, los aumentos salariales alcanzaron el 21%, mientras que la inflación en el mismo período fue del 33,2%, lo que generó una pérdida de 12,2 puntos porcentuales. Según ATE, durante la actual gestión nacional esa caída del poder adquisitivo ya supera el 40%.
Entre los principales reclamos del sindicato se encuentran:
- Incrementos salariales por encima de la inflación y una suma fija de $400.000;
- Implementación de cláusula gatillo y paritarias sin techo;
- Apertura de todos los convenios del sector público;
- Reactivación del FOPECAP (Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación Laboral);
- Derogación de la Ley 27.802;
- Cese de despidos y reincorporación de trabajadores cesanteados.
